Sklep Casco

Z ogromną przyjemnością informujemy o możliwości zamówienia szkolenia indywidualnego z tematyki związanej z PKZP.

Firma Casco Sp. z o.o. posiada wieloletnie doświadczenie związane z udzielaniem wsparcia, doradztwem, szkoleniami oraz świadczeniem pomocy Pracowniczym Kasom Zapomogowo-Pożyczkowym.

Oferowane szkolenie indywidualne  z PKZP dedykowane jest dla osób związanych  z prowadzeniem  PKZP w Zakładzie Pracy. Do udziału w szkoleniu zapraszamy osoby związane z PKZP tj.: reprezentujące pracodawcę, księgowość, Zarząd Kasy, Komisje rewizyjną, czy reprezentantów związków zawodowych. Plan szkolenia inwidualnego zawsze dostosowujemy do potrzeb danej organizacji  na podstawie przeprowadzonej analizy „przedszkoleniowej”.

Szkolenia prowadzimy w siedzibie klienta (na terenie całego kraju) lub organizujemy spotkania w siedzibie naszej firmy w Gdyni. Z naszej oferty szkoleniowej mogą skorzystać zarówno jednostki budżetowe, jak i firmy komercyjne.

Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat podstaw prawnych działania PKZP z naciskiem na przedstawienie obowiązków pracodawcy i związków zawodowych wobec PKZP, przedstawienie roli oraz odpowiedzialności organów PKZP, jak również zoptymalizowanie funkcjonowania PKZP w Zakładzie pracy.

Odpowiadamy na praktyczne pytania związane z funkcjonowaniem Kas, m.in.. kto i jakie obszary w Kasie może kontrolować (kontrola wewnętrzna i zewnętrzna), podatki w Kasie, komornik w PKZP, wnoszenie spraw sądowych przez Kasę itd. Ponadto omawiamy bardzo ważne zagadnienia związane z ochroną danych osobowych w PKZP.

 

Główne zalety szkolenia indywidualnego to:

  • program, termin oraz harmonogram szkolenia zawsze jest konsultowany z Zamawiającym i  dostosowywany do jego potrzeb,
  • zajęcia odbywają się w kameralnych warunkach zapewniających maksymalny komfort nauki w miejscu wskazanym przez Zamawiającego,
  • możliwość efektywnego wykorzystania czasu szkoleniowego, gdyż trener całą swoją uwagę skupia na konkretnej firmie i problemach występujących w danej organizacji,
  • niewątpliwie idealna okazja  do przygotowywania planów działania i wykorzystania nowych umiejętności w celu usprawnienia codziennego funkcjonowania poszczególnych procedur oraz osób w PKZP,
  • doświadczony prowadzący (współautor książki o PKZP).

 

Ilość osób: ustalamy w zależności od Państwa potrzeb,  jednak dla komfortu uczestników uważamy, że grupa szkoleniowa nie powinna przekroczyć 15 osób,

Termin szkolenia: ustalany jest indywidualnie w dogodnym dla obu stron terminie,

Miejsce szkolenia : siedziba Zamawiającego, siedziba firmy Casco Sp. z o.o. lub inne miejsce wskazane przez Zamawiającego,

Czas trwania szkolenia: 5 godzin zegarowych/ 1 dzień,

Koszt szkolenia:  ustalany indywidualnie

 

Poniżej przestawiamy Państwu proponowany plan szkolenia. Zawiera on praktycznie większość zagadnień związanych z Pracowniczymi Kasami Zapomogowo-Pożyczkowymi.  Jest to propozycja programu, co oznacza, iż plan możemy swobodnie  dostosować do Państwa potrzeb. Jeżeli Państwa zdaniem są jeszcze  zagadnienia, które powinny zostać poruszone na spotkaniu jesteśmy otwarci na propozycje.


Program szkolenia

  1. Podstawy prawne funkcjonowania PKZP:
    • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 1992 r.
    • Ustawa o związkach zawodowych,
    • Ustawa o rachunkowości,
    • Ustawodawstwo ogólne,
    • Osobowość prawna PKZP.
  2. Kompetencje i odpowiedzialność organów PKZP:
    • Walnego Zebrania Członków (lub delegatów),
    • Zarządu PKZP,
    • Komisji Rewizyjnej.
  3. Praktyczne korzyści dla członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej:
    • finansowe,
    • społeczne,
    • ambicjonalne.
  4. Jakie organy państwa oraz jakie inne podmioty (i w jakich obszarach) mogą kontrolować działalność PKZP.
  5. Podstawowe dokumenty regulujące działalność PKZP:
    • Statut Kasy,
    • Regulamin działania Zarządu,
    • Regulamin działania Komisji rewizyjnej.
  6. Najczęściej spotykane nieprawidłowości prowadzenia PKZP (odpowiedzialność poszczególnych organów):
    • brak umów stanowiących podstawę ponoszenia kosztów, (Jakie koszty powinien pokrywać Zakład Pracy ?)
    • łączenie funkcji decyzyjnych, kontrolnych i wykonawczych,
    • zaległości w prowadzeniu dokumentacji księgowej i kasowej,
    • przetrzymywanie przez pracodawców środków należnych PKZP.
  7. Optymalizacja kosztów działalności PKZP:
    • umowa z pracodawcą,
    • obsługa księgowa, kasowa i prawna,
    • obsługa bankowa,
    • rozliczenia podatkowe:
      • rozliczenia podatkowe PIT,
      • obowiązek informacyjny US,
      • optymalizacja podatkowa.
  8. Prowadzenie dokumentacji PKZP:
    • relacji pracodawca - organy PKZP,
    • obsługi księgowej i kasowej,
    • walnego zgromadzenia,
    • działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
  9. Rodzaje funduszy wykorzystywane w PKZP:
    • oszczędnościowo – pożyczkowy,
    • zapomogowy,
    • rezerwowy,
    • inne:
      • ubezpieczeniowy,
      • fundusz pomocy koleżeńskiej,
      • urodzeniowy,
      • pogrzebowy.
  10. Optymalizacja działania PKZP.
  11. Ochrona danych osobowych w PKZP:
    • akty prawne dotyczące przetwarzania i ochrony danych osobowych – ostatnie zmiany,
    • zasady przetwarzania danych osobowych;
    • podstawa przetwarzania danych.
    • prawa osób, których dane dotyczą, w tym:
      • realizacja prawa do przenoszalności danych osobowych;
      • prawa do sprzeciwu wobec przetwarzania i podlegania decyzjom podejmowanym w sposób automatyczny.
    • bezpieczeństwo danych osobowych:
      • odpowiedzialność Zarządu PKZP za ochronę danych osobowych,
      • wdrożenie RODO w PKZP,
      • procedury związane z ochroną danych osobowych.
         

Na Państwa życzenie możemy także zorganizować dwudniowe szkolenie indywidualne w Państwa siedzibie lub w siedzibie naszej firmy w Gdyni. Przedstawiony powyżej plan szkolenia możemy dodatkowo wzbogacić o prezentacje oferowanego przez naszą firmę oprogramowania wspierającego prowadzenie PKZP lub praktyczną naukę obsługi oprogramowania (dla klientów posiadających już aplikacje).

 

Oferta oraz program szkolenia ustalany jest indywidualnie po wcześniejszym kontakcie z biurem naszej firmy także zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerem 58 732 85 85 lub pod adresem poczty elektronicznej Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript..

PRELEGENT

Jan Trzciński - Absolwent Politechniki Gdańskiej oraz Master of Business Administration na Uniwersytecie Gdańskim. W połowie lat dziewięćdziesiątych karierę zawodową rozpoczynał jako programista baz danych. Wraz ze wspólnikiem stworzył i rozwinął firmę informatyczną, która stała się jednym z liderów w obszarze oprogramowania dla zarządzania w administracji. Zarządzał spółkami kapitałowymi począwszy od spółek z ograniczoną odpowiedzialnością aż do spółki akcyjnej. W 2011 r. założył Fundację, w jej ramach prowadzi projekt „Firma z zasadami”. Obecnie zajmuje stanowisko prezesa do spraw strategii i rozwoju w dwóch spółkach softwareowych oraz prowadzi szkolenia związane z zarządzaniem.

 

 

 

Serdecznie zapraszamy do udziału !!!


linia oddzielająca
Copyright © 2016 Casco Sp. z o.o. Wszystkie Prawa Zastrzeżone   |   Jesteśmy partnerem   Casco - partner PPNT  |    Jesteśmy uczestnikiem programu Firma z zasadami
w3c-html-css   |    Regulamin   |    Przejdź na górę
Prosimy o aktualizację przeglądarki - treść nieobsługiwana